Официального клиента аудита называется социальный аудит аудит ответственность социальная ответственность, социальная оценка заводе ответственности. Разделенные на корпоративную социальную ответственность стандартов сертификации и аудита заказчик стандартам. Основное содержание включает детского труда, принудительного труда, дискриминации, свободы ассоциаций, рабочего времени, заработной платы и пособий, окружающей среды, здоровья, безопасности и руководства. Аудитов каталог клиента программу аудита клиента моменты. Клиент аудита программы аудита до встречи: вводит цель аудита, программы, а также необходимое время и внимание к вопросам. 2, процесс аудита: для просмотра данных, перейдите на семинаров во всех регионах и интервью с сотрудниками и руководителями интервью. 3, итоговое заседание: краткое изложение проблемы, выявленные в ходе проверок и подтверждения завод улучшить время, необходимое и программы. II. Клиент аудитов внимание на содержание легитимности компании: гости Посмотреть компанией бизнес-лицензии, налогов свидетельство о регистрации, пожар пожарная лестница карту файл данных для подтверждения того, компания является законным и безопасности. 2, детского труда и несовершеннолетних работников: Гости абсолютный запрет на применение детского труда до 16 лет, чтобы принять на работу несовершеннолетних работников в более чем 16 лет и 18 лет, но должен получить одобрение государственных ведомств и практические меры для обеспечения несовершеннолетних работников физического и психического здоровья. 3, дискриминации: наличие различных аспектов дискриминации, таких, как пол, раса, возраст, вероисповедание Гости, не допускаются при найме на работу и повышения сотрудника. В ходе проверок в целом просмотреть все офицерами личные дела, личные дела и оставить в течение последних 6 месяцев, и трудовых договоров. 4, время работы: Компания необходимо в соответствии с местными законами и правилами для обеспечения остальное время, что рабочие, по крайней мере один день в неделю продолжительность рабочей недели не более 60 часов. Оплата труда: обычные сверхурочные и официального праздника оплату сверхурочных сотрудникам заработную плату в соответствии с местным законодательством принадлежащего ставки и заработная плата не может быть ниже, чем местный стандарт минимальной заработной платы. Гости, как правило просмотреть последние три месяца или 12 месяцев рабочего времени сотрудников и посещаемости и платежные ведомости. 6, дисциплинарные меры: гости не принимать сотрудников штрафы, избиения и другие меры, более Компания не принимает на поведение принудительного труда. 7, здоровья и безопасности: компании является обеспечение здоровья и безопасности на рабочем месте и необходимых природоохранных мероприятий и связанных с разрешениями. Работники имеют соответствующие документы по эксплуатации для специальных занятий. 8, борьба с терроризмом: соответствующая программа должна иметь не только обмен персоналом, а также поток товаров, а также соответствующих записей операции. Ведение учета по физической безопасности компании, управление иглой контроль, необходимый в соответствии с требованиями гости. Чжуншань Кан Daxin Компания была создана в 2003 году, утвержденным Национальным сертификации и аккредитации администрации квалификации для записи (ID: CNCA-Z-20Q-2007-015), является консультантом, специализирующимся в органах ISO аудита консалтинга, и стал Китай сертификации и аккредитации Члены Ассоциации. С офисами по всей стране, а также получил одобрение сертификации и аккредитации Комиссия по регулированию. После нескольких лет усилий, придерживаясь "доверие к выживанию" философия бизнеса, успешного консультирования сотни компаний по сертификации ИСО консалтинг, консультирование Аудит консалтинг, не для краткосрочных интересов и сердца для обслуживания клиентов, выиграл клиент похвалы и доверия. Чжуншань ISO сертификации консалтинг - Kangda Xin создать Чжуншань ISO сертификации консалтинговых бренд! Кан Daxin Чжуншань ISO сертифицированные компании, является самой ранней создан в Чжуншань ISO сертификации, профессиональных учебных заведений Чжуншань ISO сертификации консалтинг, первоначально занимался в Чжуншань услуги сертификации ИСО консалтинга с 1991 года, первым в 1996 году национальный орган по национальным качества Технический надзор ISO сертификации консультации рекорд зарегистрирован. В управленческого консалтинга в 2000 году, до сих пор предоставлена ??более чем 10.000 предприятий управленческого консалтинга и сертификации ИСО консалтинг, услуги, охватывающие различные отрасли промышленности. Консалтинг бизнес в основном состоит из комбинации аудита консалтинга, сертификации, консалтинга, программного обеспечения для управления и консалтинга, подготовки управленческих кадров. Аудит консалтинг: BSCI аудита клиентам консалтинговые аудита аудита Adidas фабричной инспекции антитеррористической аудита Wal-Mart фабричной инспекции аудита Coca-Cola фабричной инспекции SA8000 аудита Bandai аудита EICC аудита ICTI аудита сертификации Консультативного: Zhongshan ISO, ISO14000 OHSAS18000, ISO20000, ISO27000, TS16949, ISO13485, ISO17025, Total подготовки менеджмента качества: ISO подготовки управленческих кадров обучение Внутренний аудитор обучение 5S глава обучение в рамках курса по методам контроля качества и т.д.